近年来，高台县人社局充分发挥职能优势，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕“共同团结进步、共同繁荣发展”的民族工作主题，以维护民族团结为基础，组织干部职工结合业务工作投身创建工作，力促少数民族群众幸福指数大提升。
强化就业创业，着力破解少数民族群众就业难题。不断健全就业信息归集发布制度，加大对少数民族群众的就业援助及创业扶持力度，紧扣少数民族群众的产业发展和技能需求，不断提高职业技能培训的针对性和实效性。至目前，为少数民族群众安置公益性岗位13人，提供免费创业培训5人，提供职业技能培训24人。
完善参保登记，着力提高少数民族群众社会保障水平。持续做好扩面征缴，对少数民族群众参加社会保险情况进行梳理，切实做到应保尽保。至目前，我县少数民族群众参加基本养老保险人，其中，参加机关事业单位养老保险29人，企业职工基本养老保险人，城乡居民基本养老保险人。
注重服务民生，着力优化少数民族毕业生培养引进。推行高校毕业生“3+1+1+1”就业服务制，即为少数民族未就业高校毕业生提供职业介绍3次，职业技能或创业培训1次，就业政策宣传指导1次，就业创业政策落实1次，切实帮助少数民族毕业生就业创业。
拓宽输转渠道，着力增加少数民族群众劳务收入。依托“1+8”县镇劳动力市场，畅通少数民族群众就业渠道，通过“岗位+劳务机构+培训”模式，开展多工种劳动力职业技能培训，同时积极协调县扶贫、财政部门及时预留补助资金，摸排符合发放输转补贴条件的少数民族劳动力。至目前，输转少数民族劳动力人，提供技能培训13人，发放劳务输转补贴7.2万元。
狠抓欠薪治理，着力保障合法权益。对本县备案、年审的家用工单位进行集中排查整治，督促有少数民族群众创办或工作的企业及时与职工订立劳动合同，明确工作时间、工作内容、劳动报酬等内容。畅通投诉举报渠道，坚持有案必立，案必有查的办理机制，保持对欠薪违法行为的高压态势，切实保障了少数民族劳动者的合法权益。
（高台县人社局：李晓燕）
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